大阪・京都・兵庫（神戸）を拠点に税理士・社会保険労務士などの士業検索・無料紹介サービスを実施しております。

■ 実績・著書など

65歳定年制に向けた施策として、60歳以降の在職老齢年金と継続雇用給付の受給を前提とした上で、高齢雇用者のモチベーションの維持を図るため、手取額を減らさず、同時に企業の人件費・社会保険料削減ができる高齢雇用者の最適賃金設計を多数の企業に導入。
社会保険事務所にて年金特別便に関する年金特別アドバイザーとして地域に貢献。

■ 専門家の素顔

	好きな言葉は？
	「人事を尽くして天命を待つ」後悔するのが嫌いです。せめて自分の中では、やれることをやり尽くしてから物事に臨みたいと心掛けています。
	趣味はありますか？
	「道の駅」めぐりにはまっています。その土地ならではの農産物を買ったり、そこで頂けるその物を使った食事を楽しんでいます。
	好きなスポーツは？
	ゴルフです。スコアは未だに煩悩の数ほどたたきますが…。

■ インタビュー

Ｑ．社会保険労務士として独立開業されるまでの経歴を教えてください。

Ａ．大学を卒業後アパレル会社に入社し、その後同僚とアパレル会社を設立し独立。
会社を廃業後、平成16年に社労士試験に合格し、その後開業しました。
従業員と経営者の両方の立場を経験し、人事評価等、労務管理の大切さを知ったことが社労士の仕事に役立っています。

Ｑ．サービスの特徴を教えてください。

Ａ．当事務所では、中小企業の経営者様に人事評価制度、賃金制度、就業規則の作成・変更と労務管理に関するコンサルティングを行い、従業員のモチベーションの向上に伴う業績の安定と向上を提供することを得意としております。

Ｑ．仕事をするうえで、特に気をつけていることはどんなことですか？

Ａ．お客様の現状の把握し、法律的知識を押し付けることはせず、社会保険労務士として得た経験と知識を知恵に変えて、わかりやすい言葉を使って説明するように心がけています。

Ｑ．今後、挑戦してみたい分野はありますか？

Ａ．労務管理に関しましても、業種・職種によって様々な問題点を抱えており、その相談内容は多岐に渡っていますが、社会問題ともなっておりますメンタルヘルスについては、早急に習得する必要性を感じておりますので、今後の課題として取組んでいくつもりでいます。

■ 料金の目安

あくまで目安の料金です。実際の料金については、直接問い合わせて見積もりを依頼ください。
直接聞きづらい場合は、【「まほろば」事務局】にお問い合わせください。無料で料金の調査をさせていただきます。

相談料	1時間　5,000円
顧問契約	月額25,000 円～
就業規則（本体）の作成	150,000 円～
人事評価制度策定	500,000円～
労働保険・社会保険の 新規加入手続き	労働保険：40,000 円～ 社会保険：60,000 円～ 両方同時：90,000 円